文昌 | 集團公司舉辦“智慧大講堂”活動！

為了深入推進公司的企業文化建設，營造樂學好學、積極向上的企業文化氛圍，同時提升員工辦公軟件的應用能力和激發員工勇于表現自我的活力，也是集團公司成立35周年的系列活動之一，2023年2月10日，集團公司組織舉辦了以“分享知識，啟迪智慧”為主題的“智慧大講堂”活動。集團公司、萬家物業、德來客商管公司共13名選手參加了比賽，70余人參加本次活動?；顒佑尚姓耸虏扛苯浝碲w強主持。

【文昌讀書會第112期】杜甫傳！

杜甫，字子美，自號少陵野老，唐代偉大的現實主義詩人，杜甫的思想核心是仁政思想。杜甫的一生飽經戰亂，顛沛流離，歷經磨難，在世時名聲并不顯赫，直到白居易開始推行新樂府運動的時候，他的詩句和才華才被大家認可，最后被封為“詩圣”，說他寫的詩都是“詩史”。

文昌 | 集團公司組織觀看羅振宇跨年演講！

2023年1月30日，集團公司組織全員觀看羅振宇“時間的朋友”跨年演講-這個思路有啟發，并分享了心得體會。通過學習和分享，鼓勵員工用真誠和熱愛去面對，用智慧和創新去實踐。遇到問題多思考、多驗證，換個思路可能柳暗花明，事半功倍。

【文昌讀書會第110期】袁隆平的世界！

《袁隆平的世界》是作家陳啟文創作的報告文學，全面、真實、深刻地展現袁隆平為科學奮斗的偉大歷程。 袁隆平，生于北京，無黨派人士，江西省九江市德安縣人。享譽海內外的著名農業科學家，中國雜交水稻事業的開創者和領導者，被譽為“雜交水稻之父”。

【文昌讀書會第109期】中國人的人文精神！

【文昌讀書會第108期】組織創新，企業決策者的第一工程（四）！

《組織創新，企業決策者的第一工程》主題進入最后一期課程，前面三期課程介紹了組織創新的前世今生和商業的變遷史；學習了商業發展的本質和組織創新的重要性；分析了領導力五部曲和決策層的職業素養。本期內容主要從人才發展的生命周期和案例解析兩部分講述組織創新的重要性。

【文昌讀書會第107期】組織創新，企業決策者的第一工程（三）！

本期讀書會是《組織創新》課程的第三部分，上一期了解了商業的變遷史、企業生存四問和未來商業主旋律，本期課程將學習組織的變遷史、領袖與管理者的區別、領導力五部曲、管理者的職業素養和決策層的職業素養，助力企業管理，找到第二曲線，做到基業長青。

【文昌讀書會第106期】組織創新，企業決策者的第一工程（二）！

經過上一期的讀書會，我們知道了為什么需要組織創新、組織創新的重要性以及商業發展的本質。商業的發展都是非連續性的，如何在不連續中尋求連續的發展？需要我們進一步了解商業的變遷史，在新視角下，看到新的發展方向。

「文昌讀書會第105期」組織創新，企業決策者的第一工程！

文昌讀書會第105期，開始學習《組織創新，企業決策者的第一工程》，從組織設計（隱形曲線）、商業設計（顯性曲線）和財務&資本設計三大模塊出發，從人、財、物架構出發，帶你開啟企業頂層架構設計之旅，幫你在變化中搭建一個更快更敏捷更優的組織架構。

「文昌讀書會第104期」讀書分享 交流心得！

文昌讀書會第104期，舉行讀書分享交流會，學而時習之，不亦說乎？以羅輯思維《弱者的邏輯》《成功很容易，毀滅也不難》《你如何聽懂我說的話》為主題，溫故而知新，發表自己的見解、聽取別人的觀點，學思并重，行穩致遠。